Cargando...

Asesoramiento en conflicto laboral

Conflictos individuales, despidos o reclamaciones de cantidad y relaciones sindicales

Los conflictos individuales de trabajo, ya sean despidos o reclamaciones salariales, las reestructuraciones empresariales, las reclamaciones vinculadas a la jornada de trabajo y el mantenimiento adecuado de las relaciones sindicales son las principales causas de conflictividad laboral en las pymes españolas.

Si su empresa está inmersa en alguna de las casuísticas anteriores o bien tiene inquietudes al respecto y desea prevenirlas, desde el área laboral de GD Legal le podemos ayudar a solucionarlas, planteando un escenario óptimo que  garantice un lugar de trabajo seguro y un entorno empresarial que cumpla con la normativa laboral y los criterios corporativos que su empresa tenga establecidos.

Nuestro servicio abarca desde el asesoramiento laboral hasta el acompañamiento en las negociaciones, los planteamientos de acuerdos o la defensa jurídica, tanto si las cuestiones son del ámbito laboral individual o colectivo. No dude en contactarnos y plantearnos su caso.

Asesoramiento en conflicto laboral