Asesoría jurídica para la
pequeña y mediana empresa.

Quiénes Somos

La asesoría jurídica GD Legal es la división de abogados de Gesdocument especializada en asesoramiento legal y jurídico de pequeñas y medianas empresas desde 1989. Asistimos a la pyme en las áreas de práctica legal y jurídica más necesarias en su día a día, y lo hacemos con un enfoque preventivo y empresarial.

Abogados Procesalistas
Abogado procesalista en Madrid y Barcelona

Abogados Procesalistas

El Derecho civil y mercantil regulan la mayor parte de las relaciones que empresas y particulares mantienen en su día a día, y que pueden ser objeto de controversia.
Con nuestro servicio de procesal, incluye el asesoramiento preventivo para evitar la litigación y en caso, de llegar a juicio garantizar una posición sólida para nuestro cliente.

Abogados en Madrid y Barcelona para servicio jurídico

Abogados Laboralistas
Abogado laboral en Madrid y en Barcelona

Abogados Laboralistas

Abogados para derecho de la Seguridad Social y laboral

Servicio de abogado laboralista Madrid y abogado laboralista Barcelona

Ofrecemos un asesoramiento global en materia de relaciones laborales y derecho de la Seguridad Social, complementado con la defensa jurídica de su empresa en el ámbito laboral.

Abogados Mercantiles
Abogado mercantil en Barcelona y en Madrid para empresas

Abogados Mercantiles

Abogado mercantil para derecho mercantil societario

Asesoría jurídica para constitución de sociedades y due diligence

Damos soporte legal a cualquier operación mercantil o societaria durante todo el ciclo vital de la empresa, desde su constitución hasta su disolución y liquidación o cese de la actividad. 

Abogados de Extranjería
Abogado extranjería Barcelona y Madrid en asesoría jurídica

Abogados de Extranjería

Despacho de abogados de extranjería

Ofrecemos soluciones especializadas en movilidad internacional. Ayudamos a las empresas en los procesos de expatriación o impatriación de personal altamente cualificado así como a ejecutivos, inversores en España y sus familiares.

Abogados Fiscales
Abogado tributario para asesoramiento legal fiscal

Abogados Fiscales

Abogado fiscal experto en derecho fiscal y tributario

Asesoría jurídica fiscal. Servicio jurídico en fiscalidad internacional

Conectamos la gestión tributaria con un asesoramiento legal fiscal permanente y específico; aportando a la pyme eficiencia, seguridad y optimización de procesos.

Abogados Herencias y Sucesiones
Abogados herencias para derecho de sucesiones y herencias

Abogados Herencias y Sucesiones

Abogados herencias Madrid y Barcelona. Derecho de sucesiones

Servicio jurídico de derecho de herencia y derecho de sucesiones

Con perspectiva multidisciplinar, asesoramos, planificamos y gestionamos los procesos sucesorios vinculados a la actividad empresarial de forma integrada.

Servicio jurídico para pymes de abogados en Barcelona y abogados en Madrid

Abogados en Madrid y abogados en Barcelona

Asesoría jurídica y representación legal

Nuestra perspectiva
El despido nulo y sus consecuencias
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21/10/19

¿Cuándo un despido puede ser declarado nulo? En este post analizamos los supuestos que comportan la declaración de nulidad de un despido, así como las consecuencias y efectos.

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¿Van a empezar a tributar las indemnizaciones por despido?
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07/10/19

Analizamos los argumentos de la sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de julio de 2019 en relación a la noticia que apareció en un diario nacional con el titular “Golpe al falso despido improcedente: Hacienda cobrará IRPF de la indemnización”.

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Sustituir a empleados por bots no justifica un despido objetivo
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02/10/19

El pasado 23 de septiembre, el Juzgado de lo Social de las Palmas de Gran Canaria tildó como improcedente el despido de una trabajadora que había sido sustituida por un bot en el desarrollo de sus funciones. ¿Vamos hacia una robotización del mundo laboral?

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Trabajador especialmente sensible vs trabajador discapacitado
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30/09/19

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha resuelto una cuestión prejudicial del Juzgado de Barcelona sobre la posibilidad de asimilar la condición de discapacitado a los trabajadores especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.

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