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El Reglamento (UE) nº 655/2014 establece el procedimiento relativo a la orden europea de retención de cuentas para simplificar el cobro de deudas entre países. Entra e infórmate al respecto.
El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo Real Decreto para incorporar al derecho español el régimen sancionador y la actividad inspectora fruto de la normativa europea.
¿Quién debe pagar el IVA de un piso de alquiler? ¿Qué ocurre con los alquileres turísticos? Te lo contamos a continuación.
Analizamos la condena a un directivo por infringir un pacto de no competencia post contractual. Entra e infórmate en qué consisten este tipo de acuerdos y cómo nos afectan.
El Ayuntamiento de Barcelona realiza inspecciones en diversos inmuebles a través de sus técnicos con la finalidad de comprobar que los mismos cuentan con todas las autorizaciones y licencias para ser destinados como apartamentos turísticos
¿Qué derechos tenemos delante de esta situación? ¿Cómo aplica con el RGPD? Los registros de solvencia patrimonial, conocidos como “registros de morosos” son consultados por las empresas asociadas a sus ficheros para conocer qué sujetos no han cumplido con anterioridad sus obligaciones dinerarias.
El Tribunal Supremo establece que corresponderá al contribuyente probar, por todos los medios permitidos al efecto, la inexistencia de un incremento en el valor del terreno transmitido.
¿Qué es el contrato de relevo? A continuación damos respuesta a algunas de las cuestiones más controvertidas a la hora de formalizar un contrato de estas características.
¿Por qué está constituido el hecho imponible del impuesto? ¿Puede ser considerada la nuda propiedad como hecho imponible? Resolvemos estas y otras cuestiones, a continuación.
Con el RGPD, el área de RRHH debe abordar la recogida y la gestión de CV de una forma concreta. ¿Sabes cómo?
¿Qué implicaciones tiene la catalogación del arrendamiento como actividad económica en el ámbito de la tributación directa e indirecta? A continuación toda la información.
Las indemnizaciones para los contratos temporales, ¿son consideradas discriminatorias en relación con las de los trabajadores indefinidos?
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