Blog

Esta nueva obligación para las empresas supone que casi el 50% de los trabajadores de este país pasen a encontrarse bajo el paraguas de un Plan de Igualdad en el 2022. Analizamos la diferente casuística y sus problemas en la aplicación práctica.

La Dirección General de los Registros y del Notariado aclara dudas ante la entrada en vigor de la nueva ley hipotecaria, la Ley 5/2019 de Contratos de Crédito Inmobiliario del pasado 16 de junio (la “LCCI”).

Aunque no es muy frecuente, en determinadas situaciones previstas en la Ley un padre puede privar de la legítima a su hijo. Estas causas están tasadas y su interpretación es restrictiva, si bien en los últimos años, la jurisprudencia ha sido más flexible.

La Junta de Propietarios es donde se manifiesta la voluntad de cada uno de los propietarios. A pesar de ese espíritu de búsqueda del interés y beneficio común no siempre los acuerdos son del gusto de todos. ¿Quién no ha estado en desacuerdo con una decisión acordada en Junta y ha tenido dudas sobre cómo proceder?

A raíz de la publicación de hace unos días del artículo “Claves para constituir una sociedad profesional” en relación a la definición y las características de las sociedades profesionales, se hace necesario tratar el asunto de la obligación o no de constituirse como tal.

En muchas ocasiones, los trabajadores que han sido objeto de despido se sienten abrumados con los trámites administrativos y judiciales que deben llevar a cabo si quieren reclamar contra la extinción del contrato de trabajo. En este artículo intentaremos explicar sucintamente en qué consiste el preceptivo acto de conciliación previa.

GD legal, división de Gesdocument, ha celebrado un desayuno informativo en el ISDE sobre cómo elaborar planes de igualdad. Con la nueva regulación, en 2022 será obligatorio para las empresas de 50 o más trabajadores. El incumplimiento será considerado una infracción grave, con sanciones que pueden llegar hasta los 6250€.

Las PYMES de entre 30 y 49 trabajadores que implanten planes de igualdad en 2019 podrán beneficiarse de una subvención de 6000€.

Ante la desorientación e incertidumbre que pueden sentir las personas trabajadoras cuando son despedidas, a continuación, exponemos los aspectos más importantes a tener en cuenta ante la comunicación de la extinción de la relación laboral.

En reciente sentencia, el Tribunal Supremo clarifica, y unifica doctrina al respecto, si es posible el aplazamiento del pago de la indemnización por despido y bajo que condiciones. 

La constitución de una sociedad profesional por parte de una persona física para prestar sus servicios es una actividad legal prevista en nuestro ordenamiento jurídico. En este post, te contamos los requisitos para su constitución, así como sus ventajas e inconvenientes.

En una comunidad de vecinos, a veces hay que convivir con situaciones incómodas o poco agradables que hacen peligrar la convivencia. ¿Qué instrumentos me proporciona la ley para accionar contra mi vecino? En este post te damos las claves.